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[jérémy]

Faites vos jeux, rien ne va plus …

Alors qu’on apprend dans le monde diplomatique du mois d’avril que le CPE en France a son pendant dans tous les autres pays de l’Union Européenne, en préparation ou déjà en action, la coalition CDU-SPD en Allemagne vit ses premières tensions à propos d’un contrat siége éjectable spécial jeunes de deux ans et avec motif de licenciement light en préparation. Premières tensions parce que devant les menaces des syndicats étudiants et du responsable du principal syndicat-outre-rhin de suivre la voie française en cas de mise ne place d’un CPE à l’Allemande, le gouvernement d’Angela Merkel a décidé de faire machine arrière et de conserver une période d’essai de 6 mois.
Mais cela n’est que partie remise, puisque cela s’inscrit dans la ligne droite de la stratégie de Lisbonne de l’Union Européenne, entérinée en mars 2000 par le sommet des chefs d’Etat et de gouvernements.

Pendant ce temps là en France la démocratie bat de l’aile. Voici une deuxième loi désavouée en moins d’un an. Après la réécriture de la loi sur « les aspects positifs de la colonisation » voici une des loi la plus médiatisée de ces dernières années qui se retrouve dans une situation pour la moins surprenante : abrogée devant les feux de l’actualité par le président de la république, pour qui c’est un devoir selon la constitution de la faire respecter, mais aussitôt invalidé par lui-même. Puis chose encore surprenante, discrédité par le ministre en charge d’organiser la mise en place ce cette loi. Jean Louis Borloo appelle à ne pas signer d’accord collectif à 220 branches interprofessionnelles et son ministère ne publiera pas d’exemple/formulaire du contrat qu’entérine cette loi Et d’un député de PRG de rappeler que selon la loi ce dernier risque 5 ans de prison en appellant à ne pas respecter ne pas respecter cette dernière.

Jouant de la déconfiture et de l’absurdité de la situation, la FIDL crée le premier contrat premier embauche de l’histoire. "Cela ne nous coûte que cinq minutes et un timbre d'embaucher. Pour licencier, un recommandé et c'est terminé".

Bienvenue donc en cette période d’absurdité où Internet permet à des millions de personnes de se connecter les unes aux autres et où d’autres batifoles dans des sommets déconnectés de la réalité, où l’exemple nous montre qu’il est normal de ne pas appliquer les lois et où le plus haut personnage de l’Etat gigote de façon abracadabrantesque est instaurant des pratiques dangereuses , mais surtout nonchalante , n’y voyant que méthode pour ne pas faire sombrer le poulain qu’il s’est choisi pour contrer son avorton renié.

Enfin amusons nous un peu quand même de tous cela, car alors que le CPE passe mollement, tellement disgraciée de toute part qu’il en perd même sa valeur symbolique, la petit ami de l’assemblée, cela même qui l’année dernière validée de leur voix la loi sur la colonisation positive, cela même qui voté pour le CPE, mette en place une autre perle marqueté comme il se doit par le sigle CESEDA, genre immigration utile ou comment dépieté sans scrupule ceux qu’on peut dépieté facilement puisque les autres ne se laissent par faire tranquillement : un projet de loi modifiant le Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile.

Zoom donc sur le CESEDA permettant ainsi de remettre le focus sur « l’étranger », le gagne pain de la droite pour les élections de 2007, (autant que le CPE et le social est celui de la gauche pour le même scrutin).

Manque de bol, il semble que la gauche se soit bien organisé cette fois ci pour passe sous trappe ce projet de loi … Du moins tant qu’on occupe les médias avec ça …